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Paola Olivari

Gare, illegittimo imporre all’operatore di produrre giustificazioni preventive a pena di esclusione

  Così il Tar Sicilia (Catania). Lo stesso orientamento è stato fatto proprio dall’Anac con il recente bando tipo n.1/2023   Per il Tar Sicilia, Catania, sez. III, sentenza del n. 2202/2023, è illegittima la richiesta di produrre giustificazioni preventive, con l’offerta, a pena di esclusione. In questo senso si esprime anche il nuovo Bando […]

Salvini: «Nei prossimi 10 anni ci saranno 125 miliardi di investimenti nelle ferrovie»

Brancaccio (Ance) a Italia del sì: «Un grande piano di messa in sicurezza del territorio è la priorità assoluta, come chiediamo da anni»   «Nei prossimi 10 anni ci saranno 125 miliardi di investimenti nelle ferrovie, tra manutenzione, progettazione e nuove opere». Il ministro Salvini lo annuncia dal palco dell’ “Italia dei sì. 2023-2032”, la […]

Il codice dei contratti pubblici è guidato da «super-principi»

  Il nuovo codice dei contratti pubblici (di cui al Dlgs 36/2023), le cui disposizioni sono efficaci dal 1° luglio 2023, ha registrato, sin dall’inizio, differenti approcci esegetici e anche posizioni di principio antitetiche: semplificando al massimo le rappresentazioni, da una parte vi è quella di chi ha ritenuto inopportuno il susseguirsi così ravvicinato di […]

Il Rup non può cambiare il disciplinare se non coincide con il responsabile che adotta la determina a contrarre

Lo ha chiarito il Tar Lombardia. Illegittima anche la costituzione di un seggio di gara con il Rup unico componente che abbia predisposto gli atti di gara   Il Rup, se non coincide con il responsabile del servizio, non può modificare elementi essenziali del disciplinare di gara. È altresì illegittima per incompatibilità la costituzione di […]

Infortuni sul lavoro, datore non responsabile solo se in regola con tutti gli obblighi di legge

  Altrimenti resta la responsabilità anche in caso di comportamento «avventato» del lavoratore   «Il rischio di imprudente esecuzione dei compiti assegnati ai lavoratori non si configura come “eccentrico” quando non siano state adottate le doverose cautele volte a governarlo» e ancora: «un comportamento, anche avventato, del lavoratore se realizzato mentre egli è dedito al […]